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古代女子入仕到底是什么样的 古代也有潜规则一说吗

很多人都不了解古代女子入仕的事情,接下来跟着小编一起欣赏。

在中国古代,女性地位相对较低,受教育程度也颇为有限。但即便如此,仍有一些极具才能的女子能够打破世俗,进入各级政务部门担任女官参政。

比如商代的妇好,唐代的上官婉儿,都是历史上非常有名的女性官员。那么古代女子是如何入仕的呢?今天小编就以西周为例,带你一起了解一下古代女性的“从政之路”。

以婚姻入仕

西周时期的女子想要入仕,结婚是很主流的途径之一,因为西周时期很多官职要求必须由宗室担任。

据《周礼·春官》中记载:入仕需得“内女之有爵者”,“内女”指的就是周王室族内的女子,而“有爵”指的是嫁给士大夫的女子。

以婚姻作为入仕途径的女子,德行的好坏是能否升迁的主要条件。周朝内廷设有“世妇”的职位,据《天官·叙官》中记载:“君子不苟于色,有妇德者充之,无则阙”。

可见想成为“世妇”,德行一定要好,如果没有德行好的女子,“世妇”的职位就会空置不用。

以技能入仕

技能和才智也是西周时期女子入仕的主要途径之一。周朝内廷女官中设有女酒、女浆、女笾、女醢、女醯、女盐、女幂、女祝、女史、女御、女工、女舂抭、女饎、女槁、女祧、女府、女史等多个女官职位,都是需要女子通过相应的技能考核来担任的。

女官考核制度

女官的职位并非是终身不变的,西周时期已经具备了明确的女官考核机制。

如教授六宫中的女子妇人之礼和织紝、组紃、缝线之事。然后对她们的学习和使用情况进行记录和考评。考核后,当政者会根据其考评结果来进行奖惩。

对女官的奖惩,主要表现在职务的升迁或降贬上。据《周礼·天官·大宰》中记载:“岁终,责令百官府各正其治,受其会……而诛赏之”。

官员在每年的年终需要向周天子汇报今年自己的政绩,周王根据政绩情况进行贬赏,这种贬赏官员的机制同样适用于女官。

西周时期确实出现了政绩斐然的女官,如西周末年的卫巫,本是一名女性巫官,负责驱邪、求雨等工作,后因政绩杰出,成为了负责监察民众的“重臣”。

西周时期的女子可以通过婚姻来入仕,也可通过自己的才能入仕,入仕为官的女子们在自己担任的职位中凭借才华获取升迁的机会,可见西周严苛的政治体制下,女性仍可以通过自己的努力脱颖而出。

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